Under onsdagens frukostseminarium i Företagarnas lokaler var det kvinnan som förälder och företagare som stod i fokus. Det talades mycket om attityder. Vad möter kvinnor för attityder från affärskolleger och vänner när en graviditet dagas och man är egen företagare? Men framförallt, vad har du själv för attityd?

De beskrivs också ofta som kräsna och otåliga. Å andra sidan jobbar de väldigt effektivt och målinriktat om de bara får tillräckligt mycket tillbaka. Den så kallade generation Y är vanligast förknippad med 80-talisterna men har egentligen inget med ålder att göra utan snarare med värderingar. För att lyckas attrahera och behålla duktiga medarbetare i generation Y finns det några saker man bör förstå och tänka på som arbetsgivare.

På Internationella Kvinnodagen satte Driftig.nu, tillsammans med Företagarna, kvinnors entreprenörskap i fokus. Med utgångspunkt i Driftig.nu:s färska rapport om att vara företagare och förälder, synades det beryktade livspusslet i sömmarna, och diskussionen gick varm kring vilka åtgärder som skulle gynna företagarna bäst.

Byråkrati, tidsbrist och rädsla för att inte få ihop livspusslet, är några av de faktorer som gör att kvinnor idag inte startar företag. Det framgår av Driftig.nu:s undersökning med syfte att ta reda på hur företagande och föräldraskap fungerar för kvinnor och hur företagarmammor ser på det svenska trygghetssystemet.