Agera miljömedvetet PDF Utskrift E-post
2007-08-12

Det är långt ifrån alla företag som har en egen miljöchef men oavsett vem som står för ansvaret så är miljön något som många företag har lyft på prioriteringslistan. Här får du några tips på hur du kan bidra till ett hållbart samhälle.

 
gron_chef.jpg

Lägre kostnader är bara en effekt av att implementera miljöarbete i organisationen. Ett företag med tydliga värderingar attraherar framtiden medarbetare och miljö är något som många känner starkt för. Det har blivit trendigt och lönsamt att vara grön, både ur ett personal- och kundperspektiv. Miljötänkande är helt enkelt en win-win-situation. Tänk på detta:

 

Res miljövänligt

Flyget är den av de största klimatbovarna och allt fler svenska företag väljer tåg i första hand på inrikes resor.

 

Sponsra miljövänliga resor

Som arbetsgivare är det en trevlig gest att subventionera månadskort i kollektivtrafiken för de anställda.

 

Kör miljöbilar

Erbjud miljöbilar som tjänstebil. Som miljöbil räknas bilar som drivs med etanol eller dra under 0,5 liter bensin per mil. 

 

Stanna på kontoret

Minska resandet genom att hålla möten som videokonferenser. Många företag har idag som policy att mötas virtuellt istället för i verkligheten. Det spar både tid, pengar och koldioxidutsläpp.

 

Erbjud ekomat och –kaffe

Finns en personalmatsal kan det vara motiverat att erbjuda ekologiska och rättvisemärkta alternativ.

 

Använd ekologiska arbetskläder

Kan oftast kosta mer än vanliga kläder men håller å andra sidan längre.

 

Sopsortera

Många av oss källsorterar hemma men inte på jobbet. Papperssortering är en sak men glöm inte glas, plats och metall. En sådan visuell symbolhandling kan hjälpa till att få in miljötänket i kulturen.

 

Ge gröna presenter

Belöna personalen med ekologiska presenter på bemärkelsedagar eller bra prestationer.

 

Spara papper

Skriv ut på båda sidorna om det är möjligt. Låt alla i personalen få en personlig kod som man knappar in när man vill skriva ut, då blir det inte en massa onödiga utskrifter.

 

Utbilda

Gå en miljöutbildning tillsammans med andra i personalen.

 

Uppmuntra till rörelse

Ge de anställda friskvårdstid där de uppmuntras att gå eller cykla till jobbet. Underlätta även för personalen att ta med cykeln till jobbet.

 

 

Källa: Personal & Ledarskap #4 2007

 

 

Senast uppdaterad ( 2010-08-04 )