|
1. Gör ett bra jobb på din nuvarande anställning
De tips som rekryterarna oftast ger är att du ska se till att göra ett bra jobb där du är i dag, oavsett vad det är för tjänst. Det ger dig en bra referens och ett gott omdöme.
2. Var tydlig med vad du kan och vad du vill
Specificera för dig själv och andra vad det är du vill och vad du kan.
3. Byt inte jobb för ofta
Att ständigt byta jobb kan ge ett intryck av att du inte är lojal eller att du tröttnar fort. Vad är det som säger att du kommer att stanna längre på ditt nästa jobb?
4. Utveckla ditt nätverk, gå på nätverksträffar, mässor osv
Det är även viktigt att synas och nätverka. Ta hand om de kontakter du har och se till att de vet vad du gör och vad du önskar göra i framtiden. Ju större nätverk du har desto större är chansen att du blir headhuntad.
5. Om det behövs - vidareutbilda dig
Häng med om vad som händer inom just ditt område. Behövs någon
vidareutbildning? Håll koll på omvärlden så att du känns fräsch och
uppdaterad när du väl kommer på en intervju.
Elise Ekelöf | Webbredaktör Driftig.nu
Den här e-postadressen är skyddad från spam bots, du måste ha Javascript aktiverat för att visa den
|
6. Ta själv kontakt med headhuntingföretag och rekryteringsfirmor
Ta reda på vilka headhuntingföretag som hanterar jobb inom ditt
intresseområde och som har ett gott rykte. Fråga folk i ditt nätverk
vilka de känner till och prata med arbetsgivare som jobbar inom ditt
intresseområde om vilka headhunters de använder.
Om du ringer upp och etablerar en kontakt med någon i företaget
innan du skriver, så har de med stor säkerhet gjort en notering om att
du ringt. Headhunters är alltid på jakt efter duktiga och intressanta
människor. Adresserar du ditt brev till samma person som du ringde till
får du kontinuitet i kontakten.
Följ upp vad som händer med din intresseanmälan. Att bara skicka ut ett antal intresse-brev och aldrig följa upp är bortkastat.
>> Få även tips kring din karriärsutveckling
>> Läs mer om vår expert inom karriär
|
